По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации г. Кемерово от 28.01.2013 N 275 "О проведении смотра-конкурса "Центр по работе с населением - 2013"



АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА КЕМЕРОВО

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 28 января 2013 г. № 275

О ПРОВЕДЕНИИ СМОТРА-КОНКУРСА
"ЦЕНТР ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ - 2013"

В целях повышения эффективности деятельности центров по работе с населением, совершенствования форм и методов взаимодействия органов местного самоуправления города с населением, территориальным общественным самоуправлением, муниципальными и общественными организациями
1. Провести в течение 2013 года смотр-конкурс "Центр по работе с населением - 2013".
2. Утвердить:
2.1. Положение о смотре-конкурсе "Центр по работе с населением - 2013" согласно приложению № 1.
2.2. Состав городского организационного комитета по проведению смотра-конкурса "Центр по работе с населением - 2013" согласно приложению № 2.
3. Финансовому управлению (О.П.Тышкевич):
3.1. Перечислить 530 000 (пятьсот тридцать тысяч) рублей управлению бюджетного учета администрации города (В.А.Кузнецова) на поощрение победителей городского этапа смотра-конкурса.
Источник финансирования - текущий бюджет (другие общегосударственные вопросы).
3.2. Осуществлять финансирование в соответствии с графиком согласно приложению № 3.
4. Комитету по работе со средствами массовой информации (Е.А.Дубкова) опубликовать данное постановление в газете "Кемерово", разместить на сайте администрации города в сети Интернет.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя Главы города, руководителя аппарата О.В.Турбаба.

И.о. Главы города
В.А.СМОЛЯГО





Приложение № 1
к постановлению администрации
города Кемерово
от 28 января 2013 г. № 275

ПОЛОЖЕНИЕ
О СМОТРЕ-КОНКУРСЕ "ЦЕНТР ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ - 2013"

1. Общие положения

1.1. Смотр-конкурс "Центр по работе с населением - 2013" проводится среди центров по работе с населением города.
1.2. Цель смотра-конкурса: пропаганда Года охраны окружающей среды в Российской Федерации, Года мастера - года трудового человека (по инициативе Губернатора Кемеровской области), 70-летия со дня образования Кемеровской области, 95-летия со дня образования города Кемерово.
1.3. Задачи смотра-конкурса:
а) повышение интереса и уважения к истории города, его людям и профессиям, укрепление связи поколений;
б) обновление содержания деятельности центров по работе с населением по организации досуга жителей по месту жительства;
в) привлечение внимания общественности, бизнес-сообщества к деятельности центров по работе с населением;
г) накопление и распространение опыта работы;
д) улучшение материальной базы.
1.4. Общее руководство смотром-конкурсом осуществляется организационным комитетом, утвержденным приложением № 2 к настоящему постановлению.
1.4.1. Организационный комитет организует проведение смотра-конкурса: осуществляет связь с участниками смотра-конкурса; подводит итоги и организует награждение победителей; освещает ход смотра-конкурса в средствах массовой информации, городских тематических отчетах.
В территориальных управлениях районов создаются районные организационные комитеты.
1.5. Итоги смотра-конкурса подводятся ежеквартально в два этапа.

2. Проведение I этапа смотра-конкурса

2.1. Первый этап смотра-конкурса проводится в районах ежемесячно. В нем принимают участие центры по работе с населением, подавшие заявки на участие в районные организационные комитеты.
2.2. По итогам каждого месяца районный организационный комитет определяет центры по работе с населением, занявшие призовые места.
2.3. До 1 числа первого месяца каждого квартала районный организационный комитет подает в городской организационный комитет заявку на участие центра по работе с населением во II этапе смотра-конкурса.
2.4. Итоги I этапа смотра-конкурса подводятся районными организационными комитетами по следующим критериям.
2.4.1. Наличие нормативной, информационной и методической базы, в том числе:
- социального паспорта микрорайона;
- регламента работы центра по работе с населением;
- должностных инструкций сотрудников;
- квартального и месячного планов работы;
- журналов приема населения;
- картотеки асоциальных семей, подростков и детей;
- списков актива территориального общественного самоуправления, жителей микрорайона;
- протоколов заседаний советов общественности, комиссий;
- информационных стендов, отражающих работу центра по работе с населением;
- аналитических документов;
- другой документации.
2.4.2. Взаимодействие с учреждениями и организациями (на основании представленных отчетных документов):
- территориальным управлением;
- органами внутренних дел;
- подразделением по делам несовершеннолетних;
- учреждениями образования;
- учреждениями и отделами социальной защиты населения;
- учреждениями здравоохранения;
- жилищно-коммунальными организациями;
- общественными организациями;
- органами территориального общественного самоуправления;
- другими.
2.4.3. Развитие форм работы с населением:
- наличие совета общественности, комиссий;
- организация или участие в благотворительных акциях;
- организация участия населения в смотрах-конкурсах;
- наличие клубов по интересам, кружков для детей и взрослых;
- проведение совместных рейдов с общественными организациями и активом территориального общественного самоуправления;
- организация социально-значимых и досуговых мероприятий;
- другая работа.
2.4.4. Наличие и реализация плана мероприятий по пропаганде и проведению 70-летия Кемеровской области, Года мастера - года трудового человека, Года охраны окружающей среды, 95-летия города Кемерово (фото-, видео-, информационные материалы, публикации в СМИ и др.).
2.4.5. Работа с несовершеннолетними по профилактике безнадзорности и правонарушений, с семьями, находящимися в социально опасном положении:
- наличие картотеки, списков несовершеннолетних, стоящих на контроле, списков семей;
- наличие мероприятий по работе с несовершеннолетними, стоящими на контроле, с семьями, находящимися в социально опасном положении;
- организация занятости детей и подростков в летнее время;
- трудоустройство подростков;
- наличие подростков, детей, имеющих наставников;
- результативность работы;
- другие показатели.
2.4.6. Работа по улучшению материальной базы центров по работе с населением:
- привлечение спонсорских средств;
- участие в смотрах-конкурсах;
- проведение ремонтных работ;
- создание и пополнение библиотеки, игротеки и др.;
- другие показатели.
2.4.7. Дополнительные показатели.
2.5. До 1 числа месяца, следующего за итоговым кварталом, районные организационные комитеты подводят итоги работы и подают заявку в городской организационный комитет на участие во II этапе смотра-конкурса.

3. Проведение II этапа смотра-конкурса

3.1. К участию во II этапе допускаются центры по работе с населением, занявшие не менее 2-х раз первое место в первом этапе смотра-конкурса в районах.
3.2. К участию во втором этапе не допускаются центры по работе с населением, занявшие призовые места в ходе смотра-конкурса 2012 года.
3.3. Районный организационный комитет направляет в городской организационный комитет:
- заявку на участие во II этапе смотра-конкурса центра по работе с населением - победителя I этапа;
- протокол заседания районного организационного комитета об итогах I этапа смотра-конкурса;
- письменную информацию о работе центра по работе с населением - победителя I этапа смотра-конкурса с анализом выполнения критериев и приложением видео-, фотоматериалов (на электронном носителе).
3.4. Городской организационный комитет до 10 числа первого месяца каждого квартала, следующего за итоговым кварталом, после изучения работы центров по работе с населением, представленных для участия во II этапе смотра-конкурса, подводит итоги и определяет победителей смотра-конкурса.
3.5. Победители смотра-конкурса получают специальный Диплом и денежную премию:
за 1 место - 36000 (тридцать шесть тысяч) рублей,
за 2 место - 32000 (тридцать две тысячи) рублей,
за 3 место - 28000 (двадцать восемь тысяч) рублей.
Городской организационный комитет определяет 3 поощрительных премии в размере:
12500 (двенадцать тысяч пятьсот) рублей - одна премия,
12000 (двенадцать тысяч) рублей - две премии.
Городской организационный комитет имеет право изменить количество призовых мест и размер премий в рамках призового фонда, выделенного на квартал.
Денежные средства должны быть использованы на улучшение материальной базы центра по работе с населением.

Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА





Приложение № 2
к постановлению администрации
города Кемерово
от 28 января 2013 г. № 275

СОСТАВ
ГОРОДСКОГО ОРГАНИЗАЦИОННОГО КОМИТЕТА ПО ПРОВЕДЕНИЮ
СМОТРА-КОНКУРСА "ЦЕНТР ПО РАБОТЕ С НАСЕЛЕНИЕМ - 2013"

Председатель

Турбаба - заместитель Главы города, руководитель аппарата
Ольга Владиславовна

Заместитель председателя

Вылегжанина - начальник управления делами
Валентина Ивановна

Секретарь

Назарова - заведующий организационным отделом управления
Анна Ивановна делами

Члены городского организационного комитета

Гринчишин - и.о. заведующего отделом организационной и
Эдуард Евгеньевич массовой работы с населением территориального
управления Центрального района

Герасимова - заведующий отделом организационной и массовой
Наталья Васильевна работы с населением территориального управления
Рудничного района

Головина - заведующий отделом организационной и массовой
Оксана Алексеевна работы с населением территориального управления
Ленинского района

Исаенко - директор МБУ "Центры по работе с населением"
Наталья Витальевна

Климакина - заведующий отделом организационной и массовой
Татьяна Викторовна работы с населением территориального управления
Заводского района

Костюкова - ведущий специалист территориального управления
Наталья Николаевна ж.р. Ягуновский, Пионер

Наумова - главный специалист территориального управления
Наталья Алексеевна ж.р. Кедровка, Промышленновский

Свидерская - заместитель начальника отдела участковых
Инна Викторовна уполномоченных милиции и по делам
несовершеннолетних - начальник отделения по
делам несовершеннолетних (по согласованию)
УМВД России по городу Кемерово

Трофимова - заведующий отделом организационной и массовой
Марина Юрьевна работы с населением территориального управления
Кировского района

Щавина - заместитель председателя комитета по работе со
Татьяна Викторовна средствами массовой информации

Начальник управления
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА





Приложение № 3
к постановлению администрации
города Кемерово
от 28 января 2013 г. № 275

ГРАФИК
ФИНАНСИРОВАНИЯ ГОРОДСКОГО ЭТАПА СМОТРА-КОНКУРСА


№ Периоды проведения Дата финансирования Сумма (тыс. руб.)
п/п смотра-конкурса

1. 1 квартал 12.04.2013 132,5

2. 2 квартал 12.07.2013 132,5

3. 3 квартал 11.10.2013 132,5

4. 4 квартал 15.01.2014 132,5

ИТОГО: 530,0


Начальник управления делами
В.И.ВЫЛЕГЖАНИНА


------------------------------------------------------------------