Распоряжение Коллегии Администрации Кемеровской области от 09.07.2013 N 546-р "О плане мероприятий по реализации Кузбасского регионального соглашения"
КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 9 июля 2013 г. № 546-р
О ПЛАНЕ МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ
КУЗБАССКОГО РЕГИОНАЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации
Кемеровской области от 12.12.2013 № 973-р)
В целях реализации Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013 - 2015 годы:
1. Утвердить прилагаемый план мероприятий Коллегии Администрации Кемеровской области и исполнительных органов государственной власти Кемеровской области по реализации Кузбасского регионального соглашения между Федерацией профсоюзных организаций Кузбасса, Коллегией Администрации Кемеровской области и работодателями Кемеровской области на 2013 - 2015 годы (далее - Кузбасское региональное соглашение).
2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н.Ващенко) осуществлять финансовое обеспечение выполнения мероприятий по реализации Кузбасского регионального соглашения из областного бюджета в пределах средств, предусмотренных Законом Кемеровской области от 07.12.2012 № 113-ОЗ "Об областном бюджете на 2013 год и на плановый период 2014 и 2015 годов".
3. Руководителям структурных подразделений Администрации Кемеровской области, исполнительных органов государственной власти Кемеровской области отраслевой и специальной компетенции представлять информацию о ходе выполнения мероприятий по реализации Кузбасского регионального соглашения в департамент труда и занятости населения Кемеровской области ежегодно в срок до 1 февраля.
4. Департаменту труда и занятости населения Кемеровской области (Е.И.Степин) направлять обобщенную информацию о ходе выполнения мероприятий по реализации Кузбасского регионального соглашения в Федерацию профсоюзных организаций Кузбасса ежегодно в срок до 1 марта.
5. Настоящее распоряжение подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
6. Контроль за исполнением распоряжения возложить на первого заместителя Губернатора Кемеровской области В.П.Мазикина.
7. Распоряжение вступает в силу со дня подписания.
И.о. Губернатора
Кемеровской области
В.П.МАЗИКИН
Утвержден
распоряжением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 9 июля 2013 г. № 546-р
ПЛАН
МЕРОПРИЯТИЙ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ
И ИСПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОРГАНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ВЛАСТИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПО РЕАЛИЗАЦИИ КУЗБАССКОГО СОГЛАШЕНИЯ
МЕЖДУ ФЕДЕРАЦИЕЙ ПРОФСОЮЗНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ КУЗБАССА,
КОЛЛЕГИЕЙ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ И
РАБОТОДАТЕЛЯМИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ НА 2013 - 2015 ГОДЫ
Список изменяющих документов
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации
Кемеровской области от 12.12.2013 № 973-р)
№ Содержание Ответственный Срок Пункт
п/п мероприятия исполнитель испол- Кузбасского
нения регионального
соглашения
1 2 3 4 5
I. Экономическая политика
1. Совместно вырабатывать Структурные 2013 - 1.1
меры по поддержке подразделения 2015
отраслей экономики Администрации годы
Кемеровской области и Кемеровской области,
содействовать исполнительные
реализации органы
комплексных программ государственной
развития этих власти Кемеровской
отраслей области отраслевой
и специальной
компетенции
2. Содействовать Структурные 2013 - 1.2
продвижению подразделения 2015
кузбасских товаров на Администрации годы
новые рынки и Кемеровской области,
укреплению исполнительные
межрегиональных и органы
международных связей государственной
посредством власти Кемеровской
привлечения области отраслевой
товаропроизводителей компетенции
Кемеровской области к
участию в выставочно-
ярмарочных
мероприятиях как на
территории области,
так и за ее пределами
3. Продолжать работу по Структурные 2013 - 1.3
расширению социально- подразделения 2015
экономических связей Администрации годы
с субъектами Кемеровской области,
Российской Федерации, исполнительные
субъектами Российской органы
Федерации, входящими государственной
в Сибирский власти Кемеровской
федеральный округ, а области отраслевой
также развитию компетенции
отношений со странами
ближнего и дальнего
зарубежья
4. Оказывать содействие Департамент 2013- 1.4
в погашении молодежной политики 2015
задолженности и спорта Кемеровской годы
федерального бюджета, области, департамент
бюджетов природных ресурсов
муниципальных и экологии
образований, Кемеровской области,
расположенных на департамент охраны
территории здоровья населения
Кемеровской области, Кемеровской области,
перед организациями и департамент жилищно-
принимать меры по коммунального и
недопущению дорожного комплекса
возникновения Кемеровской области,
задолженности бюджета департамент
Кемеровской области образования и науки
перед организациями Кемеровской области,
за выполненные работы департамент
и оказанные услуги сельского хозяйства
и перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области,
департамент угольной
промышленности и
энергетики
Администрации
Кемеровской области,
департамент
транспорта и связи
Кемеровской области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской области,
департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской области,
департамент культуры
и национальной
политики Кемеровской
области
5. Способствовать Департамент труда и Ежегодно 1.5
организации системы занятости населения
трудового Кемеровской области,
соревнования, исполнительные
проведению органы
региональных государственной
отраслевых и других власти Кемеровской
конкурсов, в том области отраслевой
числе конкурсов компетенции
"Лучший по профессии"
и "Российская
организация высокой
социальной
эффективности" -
региональный этап
6. Способствовать Департамент угольной 2013 - 1.6
повышению промышленности и 2015
эффективности систем энергетики годы
менеджмента Администрации
организаций Кемеровской области,
Кемеровской области, департамент
разработанных и промышленности,
внедренных в торговли и
соответствии с предпринимательства
международно Кемеровской области,
признанными стандартам департамент
и региональных сельского хозяйства
информационно- и перерабатывающей
методических и промышленности
обучающих центров, Кемеровской области,
консалтинговых фирм, департамент
а также органов строительства
оценки соответствия Кемеровской области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской области
7. Содействовать Структурные 2013 - 1.11
реализации Стратегии подразделения 2015
социально- Администрации годы
экономического Кемеровской области,
развития Кемеровской исполнительные
области до 2025 года органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
8. Ежегодно формировать Управление 2013 - 1.12
и размещать заказ на государственного 2015
закупку товаров, заказа Кемеровской годы
выполнение работ и области
оказание услуг для
государственных нужд
за счет средств
областного бюджета
9. Проводить политику в Департамент 2013 - 1.13
сфере развития промышленности, 2015
социально торговли и годы
ориентированной предпринимательства
торговли. Кемеровской области
Содействовать
реализации
региональной программы
"Развитие торговли в
Кемеровской области"
на 2012 - 2015 годы
10. Участвовать в Департамент 2013 - 1.14
осуществлении промышленности, 2015
государственной торговли и годы
политики в области предпринимательства
развития малого и Кемеровской области
среднего
предпринимательства.
Принимать меры по
устранению
административных
барьеров в рамках
установленных органами
государственной власти
административно-
правовых режимов для
хозяйствующих
субъектов, занятых
предпринимательской
деятельностью.
Содействовать
реализации
долгосрочной целевой
программы "Развитие
субъектов малого и
среднего
предпринимательства в
Кемеровской области"
на 2013 - 2015 годы
11. Ежегодно представлять Структурные 2013 - 1.15
и защищать бюджетные подразделения 2015
заявки по федеральным Администрации годы
целевым программам Кемеровской области,
исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
12. Содействовать Департамент 2013 - 1.16
развитию и жилищно- 2015
модернизации отраслей коммунального и годы
экономики, созданию дорожного комплекса
новых Кемеровской области,
высокоэффективных департамент угольной
технологий и промышленности и
производств энергетики
Администрации
Кемеровской области,
департамент
сельского хозяйства
и перерабатывающей
промышленности
Кемеровской области,
департамент
строительства
Кемеровской области,
департамент
транспорта и связи
Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области,
департамент лесного
комплекса
Кемеровской области,
департамент
промышленности,
торговли и
предпринимательства
Кемеровской области
13. Содействовать Департамент 2013 - 1.17
реализации строительства 2015
комплексных программ Кемеровской области, годы
развития ведущих департамент
отраслей экономики промышленности,
Кемеровской области. торговли и
Оказывать поддержку предпринимательства
организациям, Кемеровской области,
обеспечивающим департамент лесного
перепрофилирование комплекса
незагруженных Кемеровской области
мощностей на выпуск
прогрессивных
инновационных видов
продукции, продукции
глубокой переработки
сырья на основе
наукоемких технологий
14. Проводить активную Департамент 2013 - 1.18
политику в сфере строительства 2015
жилищного Кемеровской годы
строительства, области, комитет по
ориентированную на управлению
максимальную государственным
социальную имуществом
доступность жилья, с Кемеровской области
учетом рыночного
спроса. Реализовывать
программу переселения
граждан из аварийного
и ветхого жилья,
выделения земельных
участков под
строительство
многоэтажного
социального и
рыночного жилья.
Обеспечивать
рациональное
использование
бюджетных средств на
капитальное
строительство
15. Содействовать созданию Управление 2013 - 1.19
благоприятного инвестиционной 2015
инвестиционного политики годы
климата для Администрации
привлечения Кемеровской области
отечественных и
зарубежных инвестиций
в Кемеровскую область
путем формирования
законодательства
Кемеровской области,
направленного на
поддержку
инвестиционной и
инновационной
деятельности,
развития инженерной и
транспортной
инфраструктуры,
развития технопарков
и промышленных
площадок на
территории
Кемеровской области,
реализации мероприятий
по сокращению сроков
получения
разрешительной
документации для
компаний
16. Совершенствовать Департамент 2013 - 1.20
работу всех видов транспорта и связи 2015
пассажирского Кемеровской области годы
транспорта, включая
железнодорожный
транспорт.
Содействовать
улучшению
транспортного
обслуживания
населения Кемеровской
области за счет
внутриобластной,
межобластной
маршрутной сети и
оказания финансовой
поддержки организациям
общественного
пассажирского
транспорта, а также
развитию материально-
технической базы
пассажирского
автомобильного и
городского
электрического
транспорта в
муниципальных
образованиях
Кемеровской области
17. Оказывать содействие Департамент 2013 - 1.21
в создании необходимых сельского хозяйства 2015
условий для и перерабатывающей годы
эффективной работы промышленности
сельскохозяйственных Кемеровской области
товаропроизводителей
независимо от их
организационно-
правовой формы, формы
собственности.
Способствовать
реформированию и
развитию
сельскохозяйственного
производства
II. Развитие эффективного рынка труда, повышение качества трудовых
ресурсов и престижа рабочих профессий
18. Участвовать в Департамент труда и 2013 - 2.1
разработке, реализации занятости населения 2015
и экспертизе проектов Кемеровской области годы
нормативных правовых
актов в рамках
отраслевой
компетенции,
направленных на
повышение
эффективности
занятости населения,
развитие трудовых
ресурсов,
совершенствование
профессионального
образования и
подготовки кадров
19. Осуществлять меры, Департамент труда и 2013 - 2.2
обеспечивающие занятости населения 2015
реализацию Кемеровской области годы
мероприятий
долгосрочной целевой
программы "Содействие
занятости населения
Кемеровской области"
на 2012 - 2015 годы
20. Определять Департамент труда и 2013 - 2.3
согласованные занятости населения 2015
действия в условиях Кемеровской области годы
прогнозируемого
массового
высвобождения
работников,
разрабатывать
мероприятия,
направленные на
сохранение рабочих
мест, содействие
занятости населения,
организацию временных
и общественных работ,
социальную поддержку
высвобождаемых
работников. При
определении уровня
массового
высвобождения
работников
руководствоваться
отраслевыми и (или)
территориальными
тарифными
соглашениями, в иных
случаях - действующим
законодательством
21. Проводить Департамент труда и 2013 - 2.4
согласованную занятости населения 2015
политику в области Кемеровской области годы
регулирования внешней
и внутренней трудовой
миграции и
обеспечивать
соблюдение принципа
приоритетного
использования местных
трудовых ресурсов с
учетом квалификации и
опыта работы
22. Содействовать Департамент труда и 2013 - 2.5
совершенствованию и занятости населения 2015
развитию системы Кемеровской годы
профессиональной области,
ориентации учащихся департамент
общеобразовательных образования и науки
школ и граждан, Кемеровской области
ищущих работу,
поддерживать
проведение конкурсов
профессионального
мастерства в целях
повышения престижа
рабочих профессий
23. Участвовать в Департамент труда и 2013- 2.6
организации временных занятости населения 2015
рабочих мест для Кемеровской области годы
учащихся и студентов
в период летних
каникул и в свободное
от учебы время,
отдавая приоритеты
подросткам из
социально уязвимых и
малообеспеченных семей
24. Содействовать Департамент труда и 2013 - 2.7
интеграции в рынок занятости населения 2015
труда и эффективной Кемеровской области годы
занятости безработных
граждан, обладающих
недостаточной
конкурентоспособностью
и испытывающих
трудности при
трудоустройстве
25. Содействовать Департамент труда и 2013 - 2.8
формированию прогноза занятости населения 2015
спроса и предложения Кемеровской области годы
рабочей силы в
профессионально-
квалификационном и
территориальном
разрезах в целях
информирования
работников и
работодателей о
складывающихся
тенденциях на рынке
труда
26. Оптимизировать Департамент труда и 2013 - 2.9
взаимодействие сторон занятости населения 2015
в целях повышения Кемеровской области годы
оперативности,
доступности и качества
оказания
государственных услуг
посредством
использования
информационных
технологий и
электронного
документооборота
27. Обеспечивать качество Департамент труда и 2013 - 2.15
и доступность услуг занятости населения 2015
государственной Кемеровской области годы
службы занятости
населения,
предоставляемых
гражданам и
работодателям,
формировать регистр
получателей
государственных услуг
в сфере занятости
населения, включающий
сведения о гражданах
и работодателях,
обратившихся в органы
службы занятости
населения
28. Осуществлять контроль Департамент труда и 2013 - 2.16
за обеспечением занятости населения 2015
государственных Кемеровской области годы
гарантий в области
занятости населения,
приемом на работу
инвалидов в пределах
установленной квоты,
регистрацией
инвалидов в качестве
безработных
29. Осуществлять Департамент труда и 2013 - 2.17
мониторинг состояния занятости населения 2015
рынка труда, в том Кемеровской области годы
числе мониторинг
предстоящих и
фактических
увольнений работников
в связи с ликвидацией
организаций либо
сокращением
численности или штата
работников, а также
применением режимов
неполной занятости
30. Осуществлять Департамент труда и 2013 - 2.18
реализацию и оценку занятости населения 2015
эффективности Кемеровской области годы
региональных программ,
предусматривающих
мероприятия по
содействию занятости
населения
31. Готовить предложения Департамент труда и 2013 - 2.19
по потребности в занятости населения 2015
привлечении Кемеровской области годы
иностранных
работников и объемам
квот на осуществление
иностранными
гражданами трудовой
деятельности в
Кемеровской области,
проводить оценку
эффективности
использования
иностранной рабочей
силы
32. Разрабатывать прогноз Департамент труда и 2013 - 2.20
баланса трудовых занятости населения 2015
ресурсов Кемеровской Кемеровской области годы
области и прогноз
потребности
организаций
Кемеровской области в
рабочих и
специалистах с целью
обеспечения экономики
Кемеровской области
квалифицированными
кадрами
33. Содействовать созданию Департамент труда и 2013 - 2.21
новых рабочих мест, в занятости населения 2015
том числе в Кемеровской годы
организациях, области, департамент
относящихся к промышленности,
субъектам малого торговли и
предпринимательства, предпринимательства
с учетом приоритетных Кемеровской области
направлений социально-
экономического
развития
34. Участвовать в Департамент труда и 2013 - 2.22
реализации занятости населения 2015
мероприятий, Кемеровской годы
направленных на области, департамент
самозанятость промышленности,
безработных граждан, торговли и
содействовать развитию предпринимательства
малого и среднего Кемеровской области
предпринимательства
35. Организовывать в Департамент труда и 2013 - 2.23
средствах массовой занятости населения 2015
информации Кемеровской годы
информирование области, департамент
населения о состоянии образования и науки
рынка труда, Кемеровской области
возможностях
трудоустройства,
перспективах
карьерного роста
выпускников учреждений
начального и среднего
профессионального
образования,
программах
профессионального
образования
36. Координировать Департамент труда и 2013 - 2.24
действия по занятости населения 2015
привлечению финансовых Кемеровской области годы
ресурсов на
осуществление мер,
связанных с
регулированием рынка
труда и содействием
занятости населения
Кемеровской области,
а также на обеспечение
социальной поддержки
безработных граждан
37. Определять перечень Департамент труда и 2013 - 2.25
приоритетных видов занятости населения 2015
общественных работ, Кемеровской области годы
организуемых на
территории
Кемеровской области
III. Заработная плата, доходы и уровень жизни населения, социальные
гарантии
38. Осуществлять Структурные 2013 - 3.1
последовательную подразделения 2015
политику, направленную Администрации годы
на повышение реальных Кемеровской
доходов населения, области,
создание условий для исполнительные
повышения удельного органы
веса заработной платы государственной
в общих доходах власти Кемеровской
населения, уменьшение области отраслевой
доли населения с компетенции
доходами ниже
прожиточного минимума
39. В пределах своей Департамент 2013 - 3.2
компетенции социальной защиты 2015
осуществлять контроль населения годы
за целевым Кемеровской области,
использованием департамент культуры
средств, направленных и национальной
на оплату труда политики
работников Кемеровской области,
организаций департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области,
департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской области,
департамент
образования и науки
Кемеровской области
40. Осуществлять контроль Структурные 2013 - 3.3
за уровнем заработной подразделения 2015
платы, сроками ее Администрации годы
выплаты. Принимать Кемеровской области,
меры по недопущению и исполнительные
ликвидации органы
задолженности по государственной
заработной плате власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
41. Содействовать Департамент 2013 - 3.4
обеспечению строительства 2015
реализации Кемеровской области, годы
приоритетных департамент
национальных проектов культуры и
национальной
политики Кемеровской
области, департамент
охраны здоровья
населения
Кемеровской
области, департамент
молодежной политики
и спорта
Кемеровской области,
департамент
образования и науки
Кемеровской области
42. Участвовать в Департамент 2013 - 3.5
разработке и образования и науки 2015
реализации Кемеровской области годы
долгосрочных целевых
программ, направленных
на создание условий,
обеспечивающих
достойную жизнь и
свободное развитие
человека, в том числе
ежегодной программы
летнего отдыха детей,
предусмотрев
оздоровление детей
работников бюджетной
сферы
43. Принимать долевое Департамент 2013 - 3.6
участие в культуры и 2015
финансировании национальной годы
культурно-массовых, политики
спортивных Кемеровской
мероприятий, области,
проводимых на базе департамент
клубных учреждений, молодежной политики
спортивных сооружений и спорта
организаций, Кемеровской области
учреждений
дополнительного
образования
44. Не допускать Департамент 2013 - 3.7
необоснованного социальной защиты 2015
закрытия, населения годы
перепрофилирования и Кемеровской
использования не по области, департамент
назначению объектов, культуры и
осуществляющих национальной
социально значимую политики Кемеровской
деятельность области, департамент
охраны здоровья
населения
Кемеровской
области, департамент
молодежной политики
и спорта Кемеровской
области, департамент
образования и науки
Кемеровской области
45. Оказывать содействие Управление по 2013 - 3.8
развитию системы ценным бумагам и 2015
ипотечного страховому рынку годы
кредитования в целях Администрации
повышения доступности Кемеровской
жилья для населения. области, департамент
Создавать необходимые строительства
условия для развития Кемеровской области
индивидуального
жилищного
строительства на
территории
Кемеровской области,
в том числе путем
выделения земельных
участков застройщикам
на льготных условиях
46. Осуществлять меры, Департамент охраны 2013 - 3.9
направленные на здоровья населения 2015
стабилизацию Кемеровской годы
численности населения области,
и формирование департамент
предпосылок для ее строительства
роста Кемеровской области
47. Оказывать содействие Структурные 2013 - 3.10
развитию системы подразделения 2015
негосударственного Администрации годы
пенсионного Кемеровской области,
страхования населения исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
48. Развивать программу Департамент 2013 - 3.11
летнего отдыха и образования и науки 2015
оздоровления детей в Кемеровской годы
Кемеровской области области, департамент
охраны здоровья
населения
Кемеровской
области, департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской области
49. Проводить политику в Департамент 2013 - 3.12
области развития культуры и 2015
культуры, спорта, национальной годы
туризма, организации политики
детского и семейного Кемеровской
отдыха, санаторно- области, департамент
курортного лечения молодежной политики
работников и членов и спорта Кемеровской
их семей, сохранения области, департамент
и укрепления сети охраны здоровья
спортивных, населения
социально-культурных, Кемеровской области,
санаторных объектов департамент
социальной защиты
населения
Кемеровской области
50. Ежегодно Департамент охраны 2013 - 3.25
рассматривать вопрос здоровья населения 2015
о возможности Кемеровской области годы
установления доплат и департамент
иных выплат молодым социальной защиты
специалистам - населения
выпускникам высших и Кемеровской области,
средних специальных департамент культуры
учебных заведений, и национальной
принятым на работу в политики
учреждения Кемеровской области,
здравоохранения, департамент
социальной защиты, образования и науки
образования и Кемеровской области
культуры Кемеровской
области, а также в
образовательные
учреждения культуры и
здравоохранения в
первые два года
работы
51. Проводить работу по Департамент труда и 2013 - 3.26
совершенствованию занятости населения 2015
отраслевых систем Кемеровской годы
оплаты труда в области,
учреждениях бюджетной департамент охраны
сферы, направленных здоровья населения
на стимулирование Кемеровской области
работников к департамент
повышению качества социальной защиты
предоставляемых населения
государственных услуг Кемеровской области,
в рамках изменения департамент
правового положения культуры и
бюджетных учреждений национальной
политики
Кемеровской области,
департамент
образования и науки
Кемеровской области
52. Осуществлять меры по Департамент 2013 - 3.27
оказанию адресной социальной защиты 2015
социальной помощи населения годы
малоимущим семьям и Кемеровской области
малоимущим одиноко
проживающим гражданам
53. Предусматривать в Департамент 2013 - 3.28
проекте областного социальной защиты 2015
бюджета населения годы
финансирование Кемеровской области
долгосрочных целевых
программ социальной
направленности
54. Осуществлять контроль Департамент Ежегодно 3.29
за ходом выполнения в жилищно-
муниципальных коммунального и
образованиях, дорожного комплекса
расположенных на Кемеровской области
территории
Кемеровской области,
мероприятий по
подготовке к зиме
жилых домов и
объектов инженерной
инфраструктуры
55. Обеспечивать Департамент Ежегодно 3.30
ежегодное строительства
финансирование Кемеровской области
строительства и
капитального ремонта
объектов социальной
сферы
56. В соответствии с Департамент Ежегодно 3.31
Законом Кемеровской строительства
области "О Кемеровской области
предоставлении
долгосрочных целевых
жилищных займов,
социальных выплат на
приобретение жилых
помещений и развитии
ипотечного жилищного
кредитования"
ежегодно при
разработке проекта
областного бюджета
предусматривать
статью расходов на
предоставление
долгосрочных целевых
жилищных займов,
социальных выплат
гражданам,
нуждающимся в жилых
помещениях и
относящимся к
категориям,
установленным законом
57. Разрабатывать проект Департамент охраны Ежегодно 3.32
территориальной здоровья населения
программы Кемеровской области
государственных
гарантий оказания
гражданам Российской
Федерации бесплатной
медицинской помощи на
территории
Кемеровской области
58. Предусматривать в Департамент охраны Ежегодно 3.33
проекте областного здоровья населения
бюджета средства для Кемеровской
организации области, департамент
круглогодичного социальной защиты
отдыха и оздоровления населения
детей. Обеспечивать Кемеровской
организацию отдыха в области, департамент
каникулярное время образования и науки
для отдельных Кемеровской области
категорий детей
59. Осуществлять Региональная 2013 - 3.34
государственное энергетическая 2015
регулирование цен и комиссия Кемеровской годы
тарифов на продукцию области
(товары, услуги) в
пределах
предоставленных
полномочий
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от
12.12.2013 № 973-р)
60. Осуществлять Региональная 2013 - 3.35
региональный энергетическая 2015
государственный комиссия Кемеровской годы
контроль в области области
регулирования цен
(тарифов) и надбавок
к ним на продукцию,
товары и услуги, на
которые
государственное
регулирование цен
(тарифов)
осуществляют
исполнительные органы
государственной
власти Кемеровской
области, в пределах
предоставленных
полномочий
(в ред. распоряжения Коллегии Администрации Кемеровской области от
12.12.2013 № 973-р)
61. Организовывать в Департамент охраны 2013 - 3.36
целях сохранения здоровья населения 2015
здоровья общества Кемеровской области годы
проведение необходимой
работы по профилактике
туберкулеза,
сахарного диабета,
СПИДа, психических,
венерических,
онкологических
заболеваний,
наркомании,
артериальной
гипертонии, гепатитов
A, B, C
62. Осуществлять Департамент 2013 - 3.37
постоянный контроль образования и науки 2015
за организацией Кемеровской годы
питания обучающихся, области,
воспитанников, детей- департамент
сирот и детей, социальной защиты
оставшихся без населения
попечения родителей, Кемеровской области
в государственных,
муниципальных
общеобразовательных
учреждениях и
учреждениях социальной
защиты населения
63. Принимать необходимые Департамент 2013 - 3.38
меры по сохранению транспорта и связи 2015
общественного Кемеровской области годы
транспорта,
обеспечивая
возмещение
пассажирским
автотранспортным
предприятиям
выпадающих доходов в
соответствии с
законодательством
Российской Федерации
и Кемеровской области
64. Осуществлять меры по Департамент 2013 - 3.39
предоставлению мер социальной защиты 2015
социальной поддержки населения годы
гражданам, Кемеровской области
проживающим на
территории
Кемеровской области,
по оплате жилья и
коммунальных услуг.
Не допускать
увеличения максимально
допустимой доли
расходов граждан на
оплату жилого
помещения и
коммунальных услуг в
совокупном доходе
семьи выше уровня,
соответствующего
федеральному уровню
65. Осуществлять меры, Департамент охраны 2013 - 3.40
направленные на здоровья населения 2015
обеспечение Кемеровской области годы
лекарственными
средствами и изделиями
медицинского
назначения
определенных групп
населения при
амбулаторном лечении
по рецептам врачей
бесплатно или со
скидкой в соответствии
с действующим
законодательством
66. Осуществлять Департамент 2013 - 3.41
социальную поддержку молодежной политики 2015
бывших спортсменов, и спорта годы
получивших травму во Кемеровской области
время занятий спортом,
защищая честь
Кемеровской области и
Российской Федерации
67. Ежеквартально Департамент труда и 2013 - 3.42
определять и занятости населения 2015
устанавливать Кемеровской области годы
величину прожиточного
минимума на душу
населения и по
основным социально-
демографическим
группам населения
Кемеровской области.
Информацию публиковать
в средствах массовой
информации
68. Содействовать Департамент 2013 - 3.43
обеспечению административных 2015
общественного порядка органов годы
на территории Администрации
Кемеровской области, Кемеровской области,
защите жизни, департамент по
здоровья, чести, чрезвычайным
достоинства и ситуациям
имущества граждан Кемеровской области
69. Производить изменение Департамент охраны 2013 - 3.44
и отмену нормативных здоровья населения 2015
правовых актов Кемеровской годы
Коллегии области, департамент
Администрации социальной защиты
Кемеровской области в населения
части дополнительных Кемеровской
социальных гарантий области, департамент
для работников культуры и
бюджетных отраслей национальной
только после политики
рассмотрения на Кемеровской области,
областной департамент
трехсторонней комиссии образования и науки
по регулированию Кемеровской области,
социально-трудовых департамент
отношений молодежной политики
и спорта
Кемеровской области
70. Осуществлять меры по Департамент труда и 2013 - 3.45
реализации комплексной занятости населения 2015
региональной программы Кемеровской области годы
"Улучшение
демографической
ситуации в
Кемеровской области"
на период до 2015 года
71. Осуществлять Департамент труда и 2013 - 3.46
мониторинг реализации занятости населения 2015
муниципальных Кемеровской области годы
программ улучшения
демографической
ситуации
72. Обеспечивать работу Департамент труда и 2013 - 3.47
горячей линии для занятости населения 2015
принятия обращений Кемеровской области годы
граждан о нарушениях
трудовых прав
IV. Охрана труда и экологическая безопасность населения
73. Обеспечивать Департамент труда и 2013 - 4.1
реализацию на занятости населения 2015
территории Кемеровской области, годы
Кемеровской области департамент
государственной природных ресурсов
политики в области и экологии
охраны труда и Кемеровской области
экологической
безопасности,
признавая
приоритетным
направлением своей
деятельности
сохранение жизни и
здоровья работников
74. Проводить анализ Департамент труда и 2013 - 4.2
показателей занятости населения 2015
производственного Кемеровской области годы
травматизма и
профессиональных
заболеваний в
организациях
Кемеровской области и
принимать
профилактические меры
по их снижению
75. Разрабатывать Департамент труда и 2013 - 4.3
предложения по занятости населения 2015
совершенствованию Кемеровской годы
законодательства в области, департамент
области охраны труда природных ресурсов
и экологической и экологии
безопасности Кемеровской области
76. Распространять Департамент труда и 2013 - 4.4
передовой опыт работы занятости населения 2015
в сфере охраны труда Кемеровской годы
и экологической области, департамент
безопасности. природных ресурсов
Обеспечивать и экологии
доступность для Кемеровской области
работников информации
о вновь принимаемых
нормативных правовых
актах по вопросам
охраны труда,
экологической
безопасности и
порядку их применения
77. Оказывать содействие Департамент труда и 2013 - 4.5
общественному контролю занятости населения 2015
и эффективному Кемеровской годы
взаимодействию в области, департамент
сфере охраны труда, природных ресурсов
экологической и экологии
безопасности и Кемеровской области
здоровья работников
78. Содействовать Департамент труда и 2013 - 4.6
проведению в занятости населения 2015
организациях Кемеровской области годы
Кемеровской области
аттестации рабочих
мест по условиям труда
79. Организовывать Департамент труда и 2013 - 4.7
проведение областных занятости населения 2015
конкурсов в сфере Кемеровской области, годы
охраны труда исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
компетенции
80. Содействовать Департамент 2013 - 4.23
реализации природных ресурсов 2015
долгосрочной целевой и экологии годы
программы "Экология и Кемеровской области
природные ресурсы
Кемеровской области"
на 2012 - 2015 годы
81. Оказывать Департамент труда и 2013 - 4.24
методическую помощь в занятости населения 2015
работе по охране Кемеровской области годы
труда организациям
Кемеровской области
82. Организовывать Департамент труда и 2013 - 4.25
обучение по охране занятости населения 2015
труда руководителей и Кемеровской области годы
специалистов
организаций всех форм
собственности
83. Обеспечивать в рамках Департамент охраны 2013 - 4.26
долгосрочной целевой здоровья населения 2015
программы "Здоровье Кемеровской области, годы
кузбассовцев" на 2012 департамент труда и
- 2015 годы реализацию занятости населения
подпрограммы Кемеровской области
"Улучшение условий и
охраны труда,
профилактика
профессиональной
заболеваемости в
Кемеровской области"
84. Осуществлять контроль Департамент труда и 2013 - 4.27
за качеством занятости населения 2015
проведения аттестации Кемеровской области годы
рабочих мест по
условиям труда,
правильностью
предоставления
компенсаций за тяжелую
работу и работу с
вредными и опасными
условиями труда в
организациях
85. Осуществлять Департамент труда и 2013 - 4.28
взаимодействие с занятости населения 2015
Государственным Кемеровской области годы
учреждением -
Кузбасским
региональным
отделением Фонда
социального
страхования
Российской Федерации
по вопросам
обязательного
социального
страхования
работающих от
несчастных случаев на
производстве и
профессиональных
заболеваний,
обеспечения
предупредительных мер
по сокращению
производственного
травматизма и
профессиональных
заболеваний
86. Проводить экспертные Департамент труда и 2013 - 4.29
комплексные проверки занятости населения 2015
состояния условий и Кемеровской области годы
охраны труда в
организациях с
высоким риском
профессиональных
заболеваний и
производственного
травматизма совместно
с органами
государственного
надзора и контроля,
работодателями,
профсоюзами
87. Содействовать в Департамент труда и 2013 - 4.30
разработке нормативных занятости населения 2015
документов, Кемеровской области годы
устанавливающих
порядок обеспечения
работников средствами
индивидуальной
защиты, прошедшими
обязательную
сертификацию или
декларирование
соответствия
88. Распространять Департамент труда и 2013 - 4.31
передовой опыт занятости населения 2015
организации работы по Кемеровской области годы
охране труда и
окружающей среды,
применению
современных средств
индивидуальной защиты
(СИЗ), снижению
травматизма и
заболеваемости среди
работников
предприятий и отраслей
Кемеровской области
89. Обеспечивать развитие Департамент труда и 2013 - 4.32
системы оказания занятости населения 2015
услуг в сфере охраны Кемеровской области годы
труда
90. Содействовать Департамент труда и 2013 - 4.33
включению в занятости населения 2015
региональные Кемеровской области годы
отраслевые соглашения
обязательств сторон
социального
партнерства по
улучшению условий
труда
91. Участвовать в Департамент труда и 2013 - 4.34
проведении семинаров, занятости населения 2015
совещаний, круглых Кемеровской области годы
столов по вопросам
условий и охраны
труда
92. Обобщать информацию и Департамент труда и 2013 - 4.35
разрабатывать занятости населения 2015
мероприятия по Кемеровской области годы
профилактике
производственного
травматизма на
территории
Кемеровской области
93. Организовывать сбор и Департамент труда и 2013 - 4.36
обработку информации занятости населения 2015
о состоянии условий и Кемеровской области годы
охраны труда.
Выпускать ежегодный
региональный обзор
"Состояние условий и
охраны труда в
Кемеровской области",
после утверждения на
заседании областной
трехсторонней
комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений направлять
его в порядке обмена
информацией участникам
социального
партнерства
V. Молодежная политика
94. Содействовать созданию Департамент 2013 - 5.1
и деятельности молодежной политики 2015
общественных женских, и спорта годы
молодежных организаций Кемеровской области
(комитетов, советов),
комиссий по охране
материнства и детства
95. Содействовать Департамент 2013 - 5.2
обеспечению занятости молодежной политики 2015
молодых специалистов и спорта годы
из числа выпускников Кемеровской области,
учреждений департамент
профессионального образования и науки
образования Кемеровской области,
департамент охраны
здоровья населения
Кемеровской области
96. Содействовать Департамент 2013 - 5.6
реализации молодежной политики 2015
долгосрочной целевой и спорта годы
программы "Молодежь Кемеровской области
Кузбасса. Развитие
спорта и туризма в
Кемеровской области"
на 2012 - 2015 годы
97. Совершенствовать Департамент 2013 - 5.7
систему образования и науки 2015
стипендиального Кемеровской области годы
обеспечения
обучающихся в
образовательных
учреждениях,
финансируемых из
областного бюджета, и
повышать им размер
стипендий в сроки и в
размерах в
соответствии с
действующим
законодательством
98. Обеспечивать льготный Департамент 2013 - 5.8
проезд студентам и транспорта и связи 2015
учащимся Кемеровской области годы
образовательных
учреждений области в
городском, пригородном
и внутриобластном
междугородном
транспорте на
очередной учебный год
99. Принимать меры по Департамент 2013 - 5.9
совершенствованию строительства 2015
законодательства Кемеровской области годы
Кемеровской области в
части обеспечения
доступности для
молодых семей
строительства и
приобретения жилья
(осуществление
субсидирования,
целевого льготного
кредитования,
ипотечного
кредитования,
внедрение механизмов
аренды муниципального
жилья), улучшения
жилищных условий для
молодых малоимущих
семей
100. Создавать условия для Департамент 2013 - 5.10
занятости молодежи, молодежной политики 2015
содействовать и спорта годы
организации Кемеровской области,
проведения в департамент
муниципальных образования и науки
образованиях Кемеровской области
профориентационной
работы с молодежью, в
том числе среди
учащихся
общеобразовательных
учреждений
101. Содействовать Департамент 2013 - 5.11
увеличению числа образования и науки 2015
дошкольных детских Кемеровской области годы
образовательных
учреждений в
муниципальных
образованиях
Кемеровской области
102. Проводить совместно с Департамент 2013 - 5.12
образовательными молодежной политики 2015
учреждениями и спорта годы
Кемеровской области Кемеровской области,
мероприятия по департамент
профилактике образования и науки
асоциальных явлений в Кемеровской области
молодежной и
студенческой среде
VI. Развитие системы социального партнерства
103. Содействовать развитию Структурные 2013 - 6.1
практики коллективно- подразделения 2015
договорного Администрации годы
регулирования Кемеровской области,
трудовых отношений в исполнительные
организациях, в том органы
числе малого бизнеса, государственной
формированию власти Кемеровской
объединений области отраслевой
работодателей и компетенции
территориальных
объединений профсоюзов
104. Осуществлять Департамент труда и 2013 - 6.2
организационное занятости населения 2015
обеспечение Кемеровской области годы
деятельности
областной
трехсторонней
комиссии по
регулированию
социально-трудовых
отношений и
способствовать
созданию аналогичных
территориальных
комиссий
105. Содействовать Структурные 2013 - 6.3
предотвращению и подразделения 2015
урегулированию Администрации годы
коллективных трудовых Кемеровской области,
споров (конфликтов) исполнительные
органы
государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
106. Регулярно обмениваться Структурные 2013 - 6.4
аналитическими, подразделения 2015
информационными и Администрации годы
другими оперативными Кемеровской области,
материалами по исполнительные
социально-трудовым органы
вопросам на государственной
безвозмездной основе власти Кемеровской
по согласованному области отраслевой
перечню и специальной
компетенции
107. Участвовать в Структурные 2013 - 6.5
проведении совещаний, подразделения 2015
семинаров, Администрации годы
конференций, круглых Кемеровской области,
столов и других исполнительные
мероприятиях в целях органы
совершенствования государственной
механизма социального власти Кемеровской
партнерства. области отраслевой
Обеспечивать создание и специальной
и выход в областных компетенции
средствах массовой
информации
информационных
программ, публикаций
о деятельности сторон
по развитию
социального
партнерства
108. Проводить Структурные 2013 - 6.6
согласованную политику подразделения 2015
по вовлечению более Администрации годы
широкого круга Кемеровской области,
работодателей в исполнительные
переговорные процессы органы
по заключению государственной
отраслевых, власти Кемеровской
территориальных области отраслевой
соглашений и и специальной
коллективных компетенции
договоров, созданию
профсоюзных
организаций в
организациях
независимо от их
организационно-
правовой формы и
формы собственности
109. Предоставлять Структурные 2013 - 6.11
возможность сторонам подразделения 2015
соглашения принимать Администрации годы
участие в проводимых Кемеровской области,
мероприятиях по исполнительные
вопросам социально- органы
трудовых отношений государственной
власти Кемеровской
области отраслевой
и специальной
компетенции
110. Предоставлять Структурные 2013- 6.12
сторонам социального подразделения 2015
партнерства Администрации годы
возможность Кемеровской области,
ознакомления с исполнительные
проектами законов и органы
иных нормативных государственной
правовых актов, власти Кемеровской
касающихся вопросов области отраслевой
регулирования и специальной
социально-трудовых и компетенции
связанных с ними
экономических
отношений, с целью
согласования интересов
111. Обеспечивать участие Структурные 2013 - 6.13
профсоюзов и подразделения 2015
работодателей в Администрации годы
формируемых на уровне Кемеровской области,
Кемеровской области исполнительные
постоянно действующих органы
комиссиях, государственной
рассматривающих власти Кемеровской
социально-трудовые области отраслевой
вопросы, в и специальной
коллегиальных органах компетенции
содействия занятости,
охраны труда в
соответствии с
законодательством
Российской Федерации
и законодательством
Кемеровской области
112. Оказывать Структурные 2013 - 6.14
организационную, подразделения 2015
финансовую и иную Администрации годы
поддержку Кемеровской области,
организациям, исполнительные
осуществляющим свою органы
деятельность на государственной
территории Кемеровской власти Кемеровской
области, учитывая в области отраслевой
качестве основных компетенции
критериев ситуацию с
выплатой заработной
платы, участие в
системе социального
партнерства,
соблюдение
законодательства о
труде, обязательств
коллективных
договоров и соглашений
------------------------------------------------------------------