Постановление администрации Юргинского городского округа от 09.12.2013 N 2068 "Об индексации пенсий за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности города Юрги, и должности муниципальной службы города Юрги"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 9 декабря 2013 г. № 2068

ОБ ИНДЕКСАЦИИ ПЕНСИЙ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ ДОЛЖНОСТИ ГОРОДА ЮРГИ, И ДОЛЖНОСТИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ ГОРОДА ЮРГИ

Руководствуясь статьями 2, 4, 12 Положения о пенсиях за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности города Юрги, и должности муниципальной службы города Юрги, утвержденного решением Юргинского городского Совета народных депутатов от 01.11.2011 № 466, на основании постановления администрации города Юрги от 29.11.2013 № 2025 "Об индексации должностных окладов муниципальным служащим администрации города, лицам, приравненным по условиям труда к соответствующим условиям оплаты труда муниципальных служащих, работников, осуществляющих техническое обеспечение деятельности органов управления и муниципальных учреждений, в которых условия оплаты труда приравнены к оплате труда муниципальных служащих", постановляю:

1. Управлению социальной защиты населения администрации г. Юрги (Ю.И.Алексеенко) проиндексировать пенсии за выслугу лет лицам, замещавшим муниципальные должности города Юрги, и должности муниципальной службы города Юрги на коэффициент индексации в 1,055 раза с 1 октября 2013 года. Индексацию пенсий произвести путем индексации размера среднемесячного денежного вознаграждения (содержания), из которого исчислялась пенсия, на коэффициент индексации в 1,055 раза, и последующего определения размера пенсии исходя из размера проиндексированного среднемесячного денежного вознаграждения (содержания).
2. Настоящее постановление вступает в силу после официального опубликования в городской газете "Резонанс-Ю".
3. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Е.Ю.Сухареву.

Глава города Юрги
С.В.ПОПОВ


------------------------------------------------------------------