Постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 15.10.2013 N 442 "О внесении изменений в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.05.2012 N 197 "Об утверждении Положения о поощрении руководителей, бывших руководителей и вдов руководителей предприятий агропромышленного комплекса в 2012 - 2014 годах"

КОЛЛЕГИЯ АДМИНИСТРАЦИИ КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2013 г. № 442

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ КОЛЛЕГИИ АДМИНИСТРАЦИИ
КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.05.2012 № 197 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
ПОЛОЖЕНИЯ О ПООЩРЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, БЫВШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
И ВДОВ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА В 2012 - 2014 ГОДАХ"

Коллегия Администрации Кемеровской области постановляет:

1. Внести в постановление Коллегии Администрации Кемеровской области от 24.05.2012 № 197 "Об утверждении Положения о поощрении руководителей, бывших руководителей и вдов руководителей предприятий агропромышленного комплекса в 2012 - 2014 годах" следующие изменения:
1.1. Заголовок изложить в следующей редакции:
"Об утверждении Положения о поощрении бывших руководителей - ветеранов труда и вдов бывших руководителей предприятий агропромышленного комплекса Кемеровской области в 2013 - 2015 годах".
1.2. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Утвердить прилагаемое Положение о поощрении бывших руководителей - ветеранов труда и вдов бывших руководителей предприятий агропромышленного комплекса Кемеровской области в 2013 - 2015 годах.".
1.3. Пункт 2 изложить в следующей редакции:
"2. Главному финансовому управлению Кемеровской области (С.Н.Ващенко) обеспечить финансирование департамента сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области (О.Б.Третьяков) в пределах средств, предусмотренных областным бюджетом на текущий финансовый год на реализацию мероприятия "Материальное стимулирование работников сельскохозяйственной отрасли" подпрограммы "Государственная поддержка агропромышленного комплекса" долгосрочной целевой программы "Государственная поддержка агропромышленного комплекса и социального развития села в Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 01.12.2011 № 540 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Государственная поддержка агропромышленного комплекса и социального развития села в Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы".
1.4. Положение о поощрении руководителей, бывших руководителей и вдов руководителей предприятий агропромышленного комплекса в 2012 - 2014 годах, утвержденное постановлением, изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему постановлению.
2. Бывшие руководители - ветераны труда и вдовы бывших руководителей предприятий, являющиеся получателями поощрения до вступления в силу утвержденного Положения, сохраняют право на получение выплат, указанных в настоящем Положении.
3. Настоящее постановление подлежит опубликованию на сайте "Электронный бюллетень Коллегии Администрации Кемеровской области".
4. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя Губернатора Кемеровской области (по агропромышленному комплексу) В.А.Шабанова.
5. Постановление распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.07.2013.

Губернатор
Кемеровской области
А.М.ТУЛЕЕВ





Приложение
к постановлению
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 15 октября 2013 г. № 442

"Утверждено
постановлением
Коллегии Администрации
Кемеровской области
от 24 мая 2012 г. № 197

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПООЩРЕНИИ БЫВШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ - ВЕТЕРАНОВ ТРУДА И ВДОВ
БЫВШИХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ПРЕДПРИЯТИЙ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО
КОМПЛЕКСА КЕМЕРОВСКОЙ ОБЛАСТИ В 2013 - 2015 ГОДАХ

1. Настоящее Положение устанавливает порядок выделения средств для ежеквартального поощрения бывших руководителей - ветеранов труда и вдов бывших руководителей предприятий агропромышленного комплекса Кемеровской области в 2013 - 2015 годах (далее - поощрение).
Под предприятиями агропромышленного комплекса Кемеровской области (далее - предприятия) понимаются сельскохозяйственные товаропроизводители, признанные таковыми в соответствии со статьей 3 Федерального закона 29.12.2006 № 264-ФЗ "О развитии сельского хозяйства", за исключением граждан, ведущих личное подсобное хозяйство.
2. Право на поощрение в соответствии с настоящим Положением имеют следующие получатели:
бывшие руководители предприятий - ветераны труда, проработавшие руководителем предприятия не менее 10 лет и уволенные по собственному желанию в связи с выходом на трудовую пенсию с должности руководителя предприятия (далее - бывшие руководители предприятий);
вдовы бывших руководителей предприятий, чей супруг проработал руководителем предприятия не менее 10 лет и умер (погиб) в период замещения должности руководителя предприятия, не вступившие в новый брак (далее - вдовы бывших руководителей предприятий).
3. Средства на поощрение предоставляются в пределах средств областного бюджета, предусмотренных на текущий финансовый год на реализацию мероприятия "Материальное стимулирование работников сельскохозяйственной отрасли" подпрограммы "Государственная поддержка агропромышленного комплекса" долгосрочной целевой программой "Государственная поддержка агропромышленного комплекса и социального развития села в Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы, утвержденной постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 01.12.2011 № 540 "Об утверждении долгосрочной целевой программы "Государственная поддержка агропромышленного комплекса и социального развития села в Кемеровской области" на 2012 - 2015 годы".
4. Главным распорядителем бюджетных средств по указанному виду расходов является департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Кемеровской области (далее - департамент).
5. Списки на поощрение ежеквартально формируются департаментом на основании представлений, инициаторами которых являются главы муниципальных образований. Основанием для включения в список на поощрение является представление в департамент следующих документов:
5.1. Для получателей - бывших руководителей предприятий - ветеранов труда:
ходатайство главы муниципального образования, на территории которого находится или находилось предприятие, в котором получатель работал в должности руководителя;
копия паспорта с отметкой о регистрации, подтверждающей постоянное проживание на территории Кемеровской области;
копия трудовой книжки, подтверждающей наличие трудового стажа в должности руководителя предприятия;
заявление о согласии на обработку персональных данных;
расчетный счет для перечисления средств на поощрение.
5.2. Для получателей - вдов бывших руководителей предприятий:
ходатайство главы муниципального образования, на территории которого находится или находилось предприятие, в котором супруг работал в должности руководителя;
копия паспорта с отметкой о регистрации, подтверждающей постоянное проживание на территории Кемеровской области;
копия свидетельства о заключении брака;
копия трудовой книжки супруга, подтверждающей наличие трудового стажа в должности руководителя предприятия;
копия свидетельства о смерти супруга;
заявление о согласии на обработку персональных данных;
расчетный счет для перечисления средств на поощрение.
6. Органам местного самоуправления муниципальных образований, на территории которых находится или находилось предприятие, рекомендуется проводить проверку достоверности представляемых получателями документов, указанных в подпунктах 5.1, 5.2 настоящего Положения.
7. Поощрение осуществляется согласно списку получателей, сформированному по итогам очередного квартала текущего финансового года департаментом, который направляет ходатайство Губернатору Кемеровской области о поощрении бывших руководителей - ветеранов труда и вдов бывших руководителей предприятий агропромышленного комплекса Кемеровской области.
Список получателей утверждается распоряжением Коллегии Администрации Кемеровской области (далее - распоряжение о поощрении).
Сумма поощрения составляет 6897 рублей в квартал на одного получателя.
Денежные средства на поощрение за четвертый квартал текущего финансового года выделяются в первом квартале года, следующего за текущим финансовым годом.
8. Получатели, не отвечающие критериям, установленным в настоящем Положении или не представившие полный комплект требуемых документов, в список на поощрение не включаются.
9. Главное финансовое управление Кемеровской области в порядке, установленном для исполнения областного бюджета в соответствии с распоряжениями о поощрении, перечисляет денежные средства на лицевой счет департамента, открытый в установленном порядке в Управлении Федерального казначейства по Кемеровской области.
10. Департамент в срок не позднее 5 рабочих дней со дня поступления денежных средств на лицевой счет департамента выдает наличные денежные средства получателям через кассу департамента либо по личному заявлению получателя поощрения перечисляет средства в установленном порядке на их лицевые счета, открытые в кредитных организациях.
11. Средства, не использованные департаментом на выплату поощрений, подлежат возврату в областной бюджет.
12. В случае нарушения условий предоставления поощрений, установленных настоящим Положением, средства подлежат возврату в областной бюджет в полном объеме.
13. Контроль за целевым использованием денежных средств, выделяемых в рамках настоящего Положения, осуществляется в соответствии с действующим бюджетным законодательством.".


------------------------------------------------------------------