Постановление администрации Юргинского городского округа от 26.07.2013 N 1199 "О внесении изменений в постановление администрации города Юрги от 09.04.2012 N 579 "Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в г. Юрге" на 2012 - 2015 годы"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЮРГИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 июля 2013 г. № 1199

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ГОРОДА ЮРГИ ОТ 09.04.2012 № 579 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ
МУНИЦИПАЛЬНОЙ ДОЛГОСРОЧНОЙ ЦЕЛЕВОЙ ПРОГРАММЫ "УЛУЧШЕНИЕ
УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОФИЛАКТИКА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ
ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ В Г. ЮРГЕ" НА 2012 - 2015 ГОДЫ"

На основании п. 5.16 статьи 38 Устава Юргинского городского округа, постановления администрации города Юрги от 26.07.2011 № 1247 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке муниципальных долгосрочных целевых программ Юргинского городского округа, их формирования и реализации", постановляю:

1. Внести в постановление администрации города Юрги от 09.04.2012 № 579 "Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в г. Юрге" на 2012 - 2015 годы" следующие изменения:
1.1. Заголовок постановления изложить в следующей редакции:
"Об утверждении муниципальной долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в г. Юрге" на 2013 - 2015 годы".
1.2. По тексту постановления слова: "2012 - 2015 годы" заменить словами: "2013 - 2015 годы".
2. Муниципальную долгосрочную целевую программу "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в г. Юрге" изложить в новой редакции согласно приложению.
3. Обнародовать настоящее постановление на официальном сайте администрации города Юрги.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента его обнародования.
5. Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы города по экономическим вопросам.

Глава города Юрги
С.В.ПОПОВ





Приложение
к постановлению администрации
города Юрги
от 26 июля 2013 г. № 1199

МУНИЦИПАЛЬНАЯ ДОЛГОСРОЧНАЯ ЦЕЛЕВАЯ ПРОГРАММА
"УЛУЧШЕНИЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА, ПРОФИЛАКТИКА
ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЗАБОЛЕВАЕМОСТИ В Г. ЮРГЕ"

Паспорт
муниципальной долгосрочной целевой программы
"Улучшение условий и охраны труда, профилактика
профессиональной заболеваемости в г. Юрге"
на 2013 - 2015 годы

Наименование программы
Муниципальная долгосрочная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в г. Юрге" на 2013 - 2015 годы (далее - Программа)
Основание для разработки Программы
Конституции Российской Федерации от 12 декабря 1993 года;
Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 № 197-ФЗ;
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
Федеральный закон от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний";
Федеральный закон от 30.03.1999 № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения"
Дата принятия и наименование решения о разработке Программы
Постановление администрации города Юрги от 22.03.2012 № 462 "О разработке муниципальной долгосрочной целевой программы "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в городе Юрге" на 2013 - 2015 годы
Муниципальный заказчик Программы
Администрация города Юрги
Директор Программы
Заместитель главы города по экономическим вопросам
Основные разработчики Программы
Отдел по социально-экономическому развитию города администрации города Юрги
Цели Программы
Улучшение условий и охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Юргинского городского округа
Задачи Программы
- Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и снижение количества рабочих мест, связанных с вредными и опасными условиями труда;
- оказание содействия в проведении государственных экспертиз условий труда;
- непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения и проверка их знаний;
- совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работающего населения;
- повышение заинтересованности работодателей в увеличении финансовых вложений в проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
Срок реализации Программы
2013 - 2015 годы
Основные мероприятия Программы
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение государственных экспертиз условий труда;
- обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организации;
- совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работников;
- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
Основные исполнители Программы
Администрация города Юрги, управление здравоохранением администрации города Юрги.
Управление образованием администрации города Юрги.
Управление культуры и кино администрации города Юрги.
Управление социальной защиты населения администрации города Юрги.
Управление молодежной политики и спорта администрации города Юрги.
Территориальный отдел управления Роспотребнадзора по Кемеровской области в городе Юрге и Юргинском районе
Объемы и источники финансирования Программы
Общий объем финансирования Программы составляет 5716,20 тыс. рублей, в том числе по годам:
2013 год - 2243,2 тыс. рублей;
2014 год - 2174,4 тыс. рублей;
2015 год - 1298,6 тыс. рублей.
Источник финансирования - местный бюджет.
Объемы финансирования подлежат ежегодному уточнению на очередной финансовый год и плановый период при утверждении бюджета города Юрги
Ожидаемые конечные результаты реализации Программы
За весь срок реализации Программы планируется:
- провести аттестацию 2303 рабочих мест по условиям труда, обучить 370 работника по охране труда в организациях бюджетной сферы;
- подготовить методические рекомендации, брошюры по профилактике профзаболеваемости;
- разработать программы послесменной реабилитации работников;
- регулярное проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда;
- полное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты
Организация контроля за выполнением Программы
Директор Программы, глава города Юрги

1. Содержание проблемы и необходимость
ее решения программным методом

Основными направлениями государственной политики в области охраны труда являются обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, принятие и реализация федеральных законов и иных нормативных правовых актов в области охраны труда, а также целевых программ улучшения условий и охраны труда.
Охрана труда является важнейшим условием сохранения жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности. Она осуществляется на принципах взаимодействия всех органов управления, работодателей и профсоюзов по вопросам реализации комплекса мероприятий, направленных на профилактику производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
Решение вопросов, связанных с обеспечением безопасности на каждом рабочем месте в Юргинском городском округе осуществляется посредством разработки и реализации целевой программы улучшения условий и охраны труда.
Муниципальная долгосрочная целевая программа "Улучшение условий и охраны труда, профилактика профессиональной заболеваемости в Юргинском городском округе" на 2013 - 2015 годы направлена на реализацию конституционных прав граждан: обеспечение условий труда, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, гарантий и правовой защиты работников; предупреждение и профилактику производственного травматизма и профессиональных заболеваний.
Несмотря на снижение количества несчастных случаев на производстве уровень травматизм остается высоким.
Основную долю составляют причины субъективного характера, в своей основе имеющие проблему так называемого "человеческого фактора".
Неблагоприятные условия труда являются одной из причин профессиональных заболеваний. Выявляемость профессиональных заболеваний происходит на поздних стадиях развития заболеваний, что в 50 процентов случаев приводит к утрате трудоспособности и инвалидности работников.
Важнейшим фактором, определяющим необходимость разработки и реализации Программы с учетом приоритетных направлений социальных и экономических реформ в Российской Федерации, является социальная значимость данной проблемы в части повышения качества жизни и сохранения здоровья трудоспособного населения в Кемеровской области.
Концепцией демографической политики Российской Федерации определены приоритетные задачи по сокращению уровня смертности и травматизма от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за счет перехода в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, включая информирование работников о соответствующих рисках, созданию системы выявления, оценки и контроля таких рисков, а также за счет экономической мотивации работодателя на улучшение условий труда.

2. Цели и задачи с указанием сроков
и этапов реализации Программы

Целью данной Программы является улучшение условий и охраны труда, предупреждение и снижение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работников организаций, расположенных на территории Юргинского городского округа.
Для достижения поставленной цели необходимо решение следующих задач:
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и снижение количества рабочих мест, связанных с вредными и опасными условиями труда;
- оказание содействия в проведении государственных экспертиз условий труда;
- непрерывная подготовка работников по охране труда на основе современных технологий обучения и проверка их знаний;
- совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работающего населения;
- повышение заинтересованности работодателей в увеличении финансовых вложений в проведение мероприятий по улучшению условий и охраны труда;
- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Срок реализации Программы - 2013 - 2015 годы.
Реализация Программы будет осуществляться поэтапно.
Первый этап - обучение и проверка знаний по охране труда, обучение по общим вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда работников организаций, финансируемых из городского бюджета; разработка нормативных, методических документов по профилактике и реабилитации работников групп риска.
Второй этап - проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и разработка мероприятий по улучшению условий труда на рабочих местах в организациях, финансируемых из городского бюджета.
Третий этап - установление компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда на основании результатов проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организациях, финансируемых из городского бюджета; реализация планов мероприятий по улучшению условий и охраны труда; внедрение программ реабилитации и методик профилактики профессиональной заболеваемости в организациях.

3. Система программных мероприятий

При разработке мероприятий Программы особое внимание уделено минимизации затрат на их реализацию при одновременной ориентации на достижение высокой социально-экономической эффективности в результате их реализации.
Программой предусматривается выполнение следующих программных мероприятий:
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и проведение государственных экспертиз условий труда;
- обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организации;
- совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работников;
- информационное обеспечение и пропаганда охраны труда.
Реализация программных мероприятий потенциально способна снизить уровень производственного травматизма, в том числе смертельного, численность занятых во вредных и опасных условиях труда и уровень профессиональной заболеваемости работников.
Тем самым Программа нацелена на обеспечение снижения смертности трудоспособного населения, обусловленной неблагоприятными производственными факторами, общим и производственным травматизмом, а также профессиональной заболеваемостью.

4. Ресурсное обеспечение Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 5716,20 тыс. рублей, в том числе по годам:
2013 год - 2243,2 тыс. рублей;
2014 год - 2174,4 тыс. рублей;
2015 год - 1298,6 тыс. рублей.
Источник финансирования - местный бюджет.
Объем финансирования подлежит ежегодному уточнению на очередной финансовый год и плановый период при утверждении бюджета города Юрги исходя из возможностей бюджета.

5. Оценка эффективности реализации Программы

Реализация программных мероприятий в 2013 - 2015 годах позволит:
- провести аттестацию 2303 рабочих мест по условиям труда, обучить 370 работника по охране труда в организациях бюджетной сферы;
- подготовить методические рекомендации, брошюры по профилактике профзаболеваемости;
- разработать программы послесменной реабилитации работников;
- регулярное проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда;
полное обеспечение работников средствами индивидуальной защиты. Реализация мероприятий Программы позволит достичь социально-экономических результатов.
Социальный эффект ожидается в:
- сохранении жизни и здоровья работников;
- сокращении численности работников, занятых в неблагоприятных условиях труда;
- снижении численности работников, работающих в условиях, не отвечающих санитарно-гигиеническим нормам;
- снижении уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости работающих;
- повышении социальной защищенности и удовлетворенности работников условиями труда, увеличении продолжительности жизни работающего населения;
- регулярном проведение обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и опасными условиями труда;
- снижении смертности среди трудоспособного населения от предотвратимых причин;
- установлении компенсаций работникам за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по результатам аттестации рабочих мест по условиям труда;
- улучшении условий труда работников организаций, расположенных на территории Юргинского городского округа;
- улучшении демографической ситуации в городе Юрга.
Экономический эффект заключается в:
- снижении страховых тарифов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, что приведет к увеличению доходов организаций;
- повышении производительности труда за счет сокращения потерь рабочего времени;
- снижении материального ущерба от аварий, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости.
В результате реализации Программы ожидается повышение эффективности системы государственного управления охраной труда и уровня профессиональной подготовки кадров; обучение работников по охране труда организаций; проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и установление компенсаций за работу во вредных и (или) опасных условиях труда по ее результатам работникам организаций, финансируемых из местного бюджета; создание здоровых и безопасных условий труда в организациях, что позволит улучшить ситуацию в области охраны и условий труда и, соответственно, повлиять на показатели уровня жизни населения города Юрги.
Целевые индикаторы Программы приведены в приложении к Программе.

6. Организация управления Программой
и контроль за ходом ее реализации

Контроль за реализацией Программы осуществляют глава города Юрги, директор Программы.
Директор Программы организует управление реализацией Программы.
Директор Программы несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств.
Для обеспечения мониторинга и анализа хода реализации Программы директор Программы в течение года ежеквартально (не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным кварталом) представляет в отдел по социально-экономическому развитию города отчет о результатах реализации Программы и отчет о целевых индикаторах Программы по форме согласно приложениям № 4 и 5 к Порядку принятия решения о разработке муниципальных долгосрочных целевых программ Юргинского городского округа, их формирования и реализации, утвержденному постановлением администрации города Юрги от 26.07.2011 № 1247 "Об утверждении Порядка принятия решения о разработке муниципальных долгосрочных целевых программ Юргинского городского округа, их формирования и реализации".
Ежегодно до 1 февраля года, следующего за отчетным годом, исполнители Программы представляют директору Программы и в отдел по социально-экономическому развития города:
1) отчет о результатах реализации Программы;
2) пояснительную записку, содержащую:
сведения о результатах реализации Программы за отчетный год;
данные о целевом использовании и объемах средств городского бюджета, привлеченных средств из иных не запрещенных законодательством источников;
сведения о соответствии фактических показателей целевым индикаторам, установленным при утверждении Программы;
информацию о ходе и полноте выполнения программных мероприятий;
оценку эффективности реализации Программы.
Отдел по социально-экономическому развитию города на основании представленных отчетов подготавливает сводных отчет о результатах реализации Программы за отчетный год с оценкой их эффективности и направляет главе города.
Ежегодно директор Программы направляет на рассмотрение Коллегии администрации города итоги реализации Программы за отчетный год.

7. Программные мероприятия

№ п/п
Наименование программных мероприятий
Плановый период
Объем финансирования (тыс. рублей, в ценах соответствующих годов)
Исполнитель программного мероприятия
Ожидаемый результат
всего
в том числе:
Федеральный бюджет
Областной бюджет
Городской бюджет
Внебюджетные источники
1
2
3
4
9
10
11

12
13

Всего по Программе, в том числе
2013 - 2015 годы
5716,2
0
0
5716,2
0


2013 год
2243,2
0
0
2243,2
0
2014 год
2174,4
0
0
2174,4
0
2015 год
1298,6
0
0
1298,6
0
1

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и государственных экспертиз условий труда
2013 - 2015
4606,2
0
0
4606,2
0


2013
1876,8
0
0
1876,8
0
2014
1812,8
0
0
1812,8
0
2015
916,6
0
0
916,6
0
1.1
Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в муниципальных учреждениях
2013 - 2015
4606,2
0
0
4606,2
0
Администрация города Юрги, управление здравоохранением администрации города Юрги, управление образованием администрации города Юрги, управление культуры и кино администрации города Юрги, управление социальной защиты населения администрации города Юрги, управление молодежной политики и спорта администрации города Юрги
Обеспечение выполнения требований трудового законодательства
2013
1876,8
0
0
1876,8
0
2014
1812,8
0
0
1812,8
0
2015
916,6
0
0
916,6
0
1.2
Оказание содействия в осуществлении государственной экспертизы качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Администрация города Юрги
Проверка качества проведения аттестации рабочих мест по условиям труда
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
2
Обучение и проверка знаний требований охраны труда работников организаций
2013 - 2015
1110,0
0
0
1110,0
0


2013
366,4
0
0
366,4
0
2014
361,6
0
0
361,6
0
2015
382,0
0
0
382,0
0
2.1
Обучение по охране труда руководителей и специалистов бюджетных учреждений, финансируемых из местного бюджета, в том числе по общим вопросам аттестации рабочих мест
2013 - 2015
1110,0
0
0
1110,0
0
Администрация города Юрги, управление здравоохранением администрации города Юрги, управление образованием администрации города Юрги, управление культуры и кино администрации города Юрги, управление социальной защиты населения администрации города Юрги, управление молодежной политики и спорта администрации города Юрги
Обеспечение выполнения требований трудового законодательства
2013
366,4
0
0
366,4
0
2014
361,6
0
0
361,6
0
2015
382
0

382
0
2.2
Проведение совещаний с организациями, оказывающими услуги в области охраны труда, аккредитованными Минздравсоцразвития России
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Администрация города Юрги
Повышение качества обучения по охране труда
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
3
Совершенствование лечебно-профилактического обслуживания и реабилитации работников
2013 - 2015
0
0
0
0
0

Разработка профилактических и реабилитационных мероприятий
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
3.1
Организация и проведение периодических медицинских осмотров работников бюджетных организаций
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Управление здравоохранением администрации города Юрги
Разработка профилактических мероприятий по предупреждению профессиональных заболеваний
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
3.2
Разработка и внедрение рекомендаций по проведению медицинских и организационных мероприятий по профилактике профессиональных заболеваний
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Территориальный отдел управления Роспотребнадзора по Кемеровской области в городе Юрге и Юргинском районе <*>
Повышение качества профилактических мероприятий в организациях
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
3.3
Разработка и внедрение методических рекомендаций по профилактике профессиональных заболеваний (пылевой этиологии, профтугоухости, вибрационной болезни, заболеваний от физических перегрузок)
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Территориальный отдел управления Роспотребнадзора по Кемеровской области в городе Юрге и Юргинском районе <*>
Снижение уровня профессиональной заболеваемости работников
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
3.4
Разработка и внедрение программ медицинской реабилитации, проводимой по окончании рабочего времени (смены) и периодически, работников групп риска
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Территориальный отдел управления Роспотребнадзора по Кемеровской области в городе Юрге и Юргинском районе <*>
Повышение качества послесменной реабилитации работников
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
3.5
Разработка и введение в действие мониторинга состояния условий и охраны труда в Юргинском городском округе с составлением рейтинга "опасности" по охране труда
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Территориальный отдел управления Роспотребнадзора по Кемеровской области в городе Юрге и Юргинском районе <*>
Совершенствование управления охраной здоровья работников
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
4
Информационное обеспечение и пропаганда охраны труда
2013 - 2015
0
0
0
0
0


2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
4.1
Подготовка и издание ежегодного городского обзора "Среда обитания и здоровье населения города Юрга" с обязательным отражением вопросов условий труда и профессиональной заболеваемости
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Территориальный отдел управления Роспотребнадзора по Кемеровской области в городе Юрге и Юргинском районе <*>
Обеспечение информированности о состоянии условий и охраны труда
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
4.2
Организация выставок специализированных средств индивидуальной защиты (одежды, обуви и т.д.), передовых разработок в области охраны труда (наглядных пособий) в обучающих организациях по охране труда
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Обучающие организации <*>, поставщики средств индивидуальной защиты <*>
Повышение уровня знаний в сфере охраны труда
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
4.3
Проведение семинаров-совещаний по вопросам охраны труда с уполномоченными (доверенными) лицами профсоюзных организаций или трудовых коллективов, председателями комитетов (комиссий) по охране труда
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Работодатели <*>
Повышение качества обучения работника безопасным приемам и методам выполнения работ
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
4.4
Оказание содействия организациям города по участию в ежегодном конкурсе среди специалистов организаций, на звание "Лучший инженер по охране труда", проводимый ДТЗН
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Администрация города Юрги
Выявление успешных организаций в проведении работы по охране труда
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015

0
0
0
0
4.5
Изучение и распространение передового опыта работы по охране труда
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Администрация города Юрги
Внедрение передовых методов работы по охране труда
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0
4.6
Размещение на сайте администрации актуальной информации по охране труда, информационно-справочных материалов, нормативных правовых актов по условиям и охране труда, в том числе для организаций малого и среднего бизнеса
2013 - 2015
0
0
0
0
0
Администрация города Юрги
Внедрение передовых методов работы по охране труда
2013
0
0
0
0
0
2014
0
0
0
0
0
2015
0
0
0
0
0

--------------------------------
<*> Исполнители программных мероприятий по согласованию.





Приложение
к муниципальной долгосрочной
целевой программе "Улучшение
условий и охраны труда,
профилактика профессиональной
заболеваемости в Юргинском
городском округе"
на 2013 - 2015 годы

ЦЕЛЕВЫЕ ИНДИКАТОРЫ ПРОГРАММЫ

№ п/п
Наименование показателя
Единица измерения
Исходные показатели базового года
Значение целевого индикатора Программы
2013 год
2014 год
2015 год
1
4
5
6
7
8
9
1
Удельный вес рабочих мест муниципальных учреждений, где проведена аттестация
%
2
27
26
13
2
Количество проведенных экспертиз качества аттестации рабочих мест по условиям труда
Ед.
По обращениям работодателей
3
Количество руководителей и специалистов, обученных охране труда, нарастающим итогом
Чел.
28
321
442
569
4
Количество изданных ежегодных городских обзоров "Среда обитания и здоровье населения города Юрга"
Ед.
1
1
1
1


------------------------------------------------------------------