По датам

2012

2013

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 14.03.2013 N 377 "О внесении изменений в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 27.03.2012 N 486 "Об установлении ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа, утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа и перечня должностей работников культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера"



АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 14 марта 2013 г. № 377

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ОТ 27.03.2012 № 486 "ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РАБОТНИКАМ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ
УЧРЕЖДЕНИЙ ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА И ПЕРЕЧНЯ
ДОЛЖНОСТЕЙ РАБОТНИКОВ КУЛЬТУРНО-ДОСУГОВЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
ЛЕНИНСК-КУЗНЕЦКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА - ПОЛУЧАТЕЛЕЙ
ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА"

В соответствии с постановлением Коллегии Администрации Кемеровской области от 19.03.2012 № 81 "Об утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области и перечня должностей отдельных государственных учреждений культуры Кемеровской области - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера", постановляю:

1. Внести изменения в постановление администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа от 27.03.2012 № 486 "Об установлении ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа, утверждении Порядка назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа и перечня должностей работников культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа - получателей ежемесячной выплаты стимулирующего характера":
1.1. Пункт 1 изложить в следующей редакции:
"1. Установить ежемесячную выплату стимулирующего характера в размере 2000 (две тысячи) рублей работникам культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа.".
1.2. Внести в Порядок назначения ежемесячной выплаты стимулирующего характера работникам культурно-досуговых учреждений Ленинск-Кузнецкого городского округа, утвержденный постановлением, следующие изменения:
1.2.1. В пункте 1.2 слова "муниципальное бюджетное учреждение культуры "Дворец культуры им. Ярославского" заменить словами "муниципальное автономное учреждение культуры "Дворец культуры им. Ярославского".
1.2.2. Пункт 2.5 изложить в следующей редакции:
"2.5. Размер выплаты составляет 2000 (две тысячи) рублей в месяц при выполнении работником должностных обязанностей в объеме полной ставки заработной платы.".
1.2.3. Пункт 2.10 изложить в следующей редакции:
"2.10. На выплату начисляется районный коэффициент, производятся отчисления по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.".
2. Отделу информатизации (А.Ю.Хрулева) разместить настоящее постановление на официальном сайте администрации Ленинск-Кузнецкого городского округа в сети "Интернет".
3. Контроль за исполнением постановления возложить на заместителя главы города по социальным вопросам Е.Н.Сидоренко.
4. Настоящее постановление вступает в силу с момента подписания и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 01.01.2013.

Глава города
В.Н.ТЕЛЕГИН


------------------------------------------------------------------